(1) Mənfəətin bölüşdürülməsi prinsipləri
Şirkət davamlı və sabit mənfəət bölgüsü siyasəti həyata keçirir. Mənfəət bölgüsü zamanı investorlara ağlabatan investisiya gəlirlərinə diqqət yetirilməli, mənfəət bölgüsünün davamlılığını və sabitliyini qorumalı və müvafiq qanun və qaydalara uyğun olmalıdır; şirkətin mənfəət bölgüsü zamanı şirkətin ağlabatan vəsaitləri də nəzərə alınmalıdır. Tələb prinsipi yığılmış paylana bilən mənfəətin diapazonunu aşmamalı və şirkətin fəaliyyətini davam etdirmək qabiliyyətinə xələl gətirməməlidir.

(2) Mənfəətin bölüşdürülməsi forması
Şirkətlər mənfəəti nağd pul, səhm və ya nağd pul və səhmlərin kombinasiyası ilə bölüşdürə bilərlər. Şirkət dividendlər paylayarkən üstünlük nağd dividendlərə verilir. Əgər şirkət nağd dividendlər almaq hüququna malikdirsə, mənfəətin bölüşdürülməsi üçün nağd dividendlərdən istifadə etməlidir.

(3) Şirkət ümumiyyətlə mənfəəti maliyyə ilinə görə bölüşdürür.
Nağd dividendlər üçün şərtlər yerinə yetirilərsə, şirkət prinsipcə ildə bir dəfə nağd dividendlər paylayacaq və aralıq mənfəəti (nağd pulu) şirkətin kapital ehtiyaclarına uyğun olaraq da paylaya bilər.

(4) Nağd dividendlərin konkret şərtləri, intervalı və minimum nisbəti
● Şirkət aşağıdakı xüsusi şərtlər eyni vaxtda yerinə yetirildikdə nağd dividendlər tətbiq etməlidir:
1. Şirkətin il ərzində bölüşdürülə bilən mənfəəti (yəni, zərərləri kompensasiya etdikdən və ehtiyat fondunu çıxardıqdan sonra şirkətin vergi sonrası mənfəəti) müsbətdir;
2. Audit qurumu şirkətin illik maliyyə hesabatı üzrə standart şərtsiz audit hesabatı verir;
3. Şirkətin növbəti 12 ayda əsas kapital xərcləri yoxdur. Əsas kapital xərcləri aşağıdakılara aiddir: şirkətin növbəti 12 ayda planlaşdırdığı xarici investisiya, aktivlərin və ya digər əsas vəsaitlərin alınması. Ümumi xərclər şirkətin xalis dəyərinin son audit edilmiş 30%-nə çatır və ya onu üstələyir.

● Nağd dividendlərin minimum faizi
Yuxarıda göstərilən nağd dividend şərtlərinə cavab verildiyi təqdirdə, şirkətin direktorlar şurası sənayenin xüsusiyyətləri, inkişaf mərhələsi, öz biznes modeli, gəlirlilik və əsas kapital xərcləri tənzimləmələrinin olub-olmaması kimi amilləri hərtərəfli nəzərə almalı və nağd dividendlərin tətbiqi aşağıdakı müddəalara uyğun olmalıdır:

1. Şirkətin inkişaf mərhələsinin və nağd dividendlərin nisbətinin tanınması: Əgər şirkətin inkişaf mərhələsi yetkin mərhələdədirsə və əsas kapital xərcləri tənzimləməsi yoxdursa, mənfəət bölgüsü aparılarkən, bu mənfəət bölgüsündə nağd dividendlərin nisbəti ən azı 80% olmalıdır. ; Əgər şirkətin inkişaf mərhələsi yetkin mərhələdədirsə və əsas kapital xərcləri tənzimləmələri mövcuddursa, mənfəət bölgüsü aparılarkən, bu mənfəət bölgüsündə nağd dividendlərin minimum nisbəti 40% -ə çatmalıdır; şirkətin inkişaf mərhələsi böyümə mərhələsindədir və əsas kapital xərcləri tənzimləmələrinə malikdir. , Mənfəət bölgüsü aparılarkən, bu mənfəət bölgüsündə nağd dividendlərin minimum nisbəti 20% -ə çatmalıdır. Əgər şirkətin inkişaf mərhələsini ayırd etmək asan deyilsə, lakin əsas kapital xərcləri tənzimləmələri mövcuddursa, bu, əvvəlki abzasın müddəalarına uyğun olaraq həll edilə bilər.

2. Şirkətin hazırkı inkişaf mərhələsi hələ də böyümə mərhələsində olduğundan və əhəmiyyətli kapital xərcləri tənzimləmələrinin olması gözlənildiyi üçün şirkət mənfəəti bölüşdürərkən mənfəət bölgüsündə nağd dividendlərin minimum payı 20%-ə çatmalıdır. Şirkətin direktorlar şurası şirkətin biznes inkişafına və əvvəlki bəndin müddəalarına uyğun olaraq, şirkətin inkişaf mərhələsi ilə bağlı bu maddənin müddəalarını vaxtında dəyişdirməlidir.

3. Prinsipcə, şirkət ildə bir dəfə nağd dividendlər paylamalıdır və şirkətin direktorlar şurası şirkətin gəlirliliyinə əsasən aralıq nağd dividendlər də təklif edə bilər.

(5) Mənfəətin digər vasitələrlə bölüşdürülməsi
Şirkət yaxşı vəziyyətdə olduqda, direktorlar şurası şirkətin səhm qiymətinin şirkətin səhm kapitalı miqyasına uyğun gəlmədiyinə inanır və şirkətin böyüməsi və səhm başına xalis aktivlərin azalması kimi real və ağlabatan amillər mövcuddur və səhm dividendlərinin verilməsi şirkətin bütün səhmdarlarının ümumi maraqları üçün faydalıdır. Nağd dividendlərlə bağlı yuxarıdakı müddəalara riayət etmək şərti ilə səhm dividendlərinin bölüşdürülməsi və ya nağd və səhm dividendlərinin birləşməsi şəklində mənfəətin bölüşdürülməsi planı təklif edilə bilər.